《劳动合同法》第46条、第47条：用人单位依法解除劳动合同应支付经济补偿。

注意：经济补偿的计算基数为劳动者离职前12个月的平均工资（含奖金、津贴等）。工作不满12个月的按实际工作月数计算平均工资。